Wir setzen uns für eine Kirche ein, die die Verkündigungskompetenz aller Mitarbeitenden fördert.
Das bedeutet für uns:
- Wir schaffen niedrigschwellige Beteiligungsangebote.
- Wir stärken die theologische Kompetenz von Ehrenamtlichen.
- Wir motivieren Mitarbeitende und rüsten sie geistlich zu.
Im Einzelnen heißt das:
- Wir machen uns für motivierende, qualifizierende Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden stark.
- Wir treten für Nachhaltigkeit und Ausbau der spirituellen Angebote für Mitarbeitende ein.
- Wir setzen uns für eine klare Regelung des zweiten Bildungsweges als Zugang zum Pfarramt ein.
