Wir setzen uns für eine Kirche ein, die verantwortungsvoll und transparent mit ihren Ressourcen umgeht.
Das bedeutet für uns:
- Finanzplanung und Haushaltsführung bilden die tatsächlichen Gegebenheiten ab.
- Das Vermögen wird optimal und zukunftsorientiert bewirtschaftet.
- Wir setzen uns für eine transparente Personalentwicklungsplanung ein, um so wichtige Positionen besetzen zu können.
- Ehrenamtlich, nebenamtlich und hauptamtlich Mitarbeitende sind die wichtigste Ressource unserer Kirche und entsprechend zu stärken.
Im Einzelnen heißt das:
- Finanzmittel werden zu Gunsten der Kirchenkreise und Kirchengemeinden verteilt.
- Zusätzliche Einnahmen werden überproportional den Kirchenkreisen zugeordnet, Einnahmerückgänge gehen überproportional zu Lasten der landeskirchlichen Ebene.
- Innovationen und Profilbildung in Kirchenkreisen und Kirchengemeinden werden gefördert.
- Qualität und Qualifikation der Verantwortlichen auf Kirchenkreis- und Kirchengemeindeebene sind unabdingbar und entsprechend zu fördern.
